プラチナナースのセカンドキャリアとは

プラチナナースとは、定年退職前後の看護師を指す言葉です。現場で培われた豊富な知識と経験を持つプラチナナースには、大規模な病院だけでなく、個人クリニックや訪問看護ステーション、介護施設といった様々な活躍の場が用意されています。そこで、プラチナナースが転職活動を有利に進めるためには、情報収集がとても大切です。集めた情報を元に、自分の求めるライフスタイルに合った働き方を実現するにはどうすればいいのかを考えなければいけません。

情報を集める手段として、厚生労働省の指定を受けた日本看護協会が運営する、ナースセンターのナースバンク事業を利用するといいでしょう。ナースバンク事業とは、看護師の無料職業紹介事業のことを指し、転職活動における様々な情報収集ができます。また、ナースセンターは各都道府県に1つ以上配置されているため、利用しやすいこともメリットです。その他、SNSなどを利用して、各地で働いている看護師と交流を持つことも大切でしょう。現役で働いている看護師の声は、その現場の実情を知るうえで非常に役立ちます。

自分が望むセカンドキャリアを手に入れるには、その点を意識して働くことも重要になります。例えば、病院内の専門性の高い教育係として活躍するために、認定看護師や専門看護師の資格を取得することも1つでしょう。しかし、このように先を見据えて働くことがモチベーションアップにもつながり、新しいやりがいを見つける手助けになるかもしれません。定年前の現役時代から、プラチナナースとしての働き方を考えておきましょう。